U bevindt zich hier: Home » Beroepen » HR Adviseur

HR Adviseur worden: Competenties, Opleidingen, Vacatures en Salaris

Wat doet een HR Adviseur? Lees de functieomschrijving.

De HR Adviseur houdt zich bezig met het personeelsbeleid  (Human Resource Management) en het organisatiebeleid van een organisatie. Hier vallen verschillende taken onder. De HR Adviseur heeft een adviserende functie naar het management en een leidinggevende met betrekking tot het personeels- en organisatiebeleid. Hieronder valt het advies geven met betrekking op ontwikkelingen van medewerkers, werving en selectie, functioneringsgesprekken en beoordelingen en salarissen.

De HR Adviseur houdt zicht ook bezig met conflictregulering en conflictbemiddeling. Vooral de conflicten tussen managers en medewerkers hebben zijn aandacht.

Naast deze werkzaamheden heeft de HR Adviseur ook een aantal administratieve taken op personeelsafdeling. Hieronder valt het administreren van en rapporteren over personeelsinformatie.

Uiteindelijk kan de HR Adviseur gezien worden als coach, bemiddelaar, intermediar, informatiepunt en regelaar.

 
 

Mensen vonden ons op: Job HR Adviseur, Baan HR Adviseur, HR Adviseur Worden, Functie-eisen HR Adviseur, Verantwoordelijkheden HR Adviseur, Functieprofiel HR Adviseur, Wat doet een HR Adviseur, Werken als HR Adviseur.

HR Adviseur worden: Opleiding tot HR Adviseur

De opleiding die het best aansluit bij de functie HR Adviseur is de opleiding Personeel en Arbeid (HBO) Deze opleiding duurt vier jaar. Naast deze opleiding is voor deze functie meestal minimaal drie jaar werkervaring vereist in een relevante functie.

Opleidingen, cursussen en trainingen:

Einen Kurs, Training oder Weiterbildung finden. In Zusammenarbeit mit Springest
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.de.
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.de.
Mensen vonden ons op: Studeren voor HR Adviseur, HR Adviseur Worden, Opleidingsniveau HR Adviseur, Scholing HR Adviseur, Studie HR Adviseur, Bijscholing HR Adviseur, Omscholing HR Adviseur.

Organisaties waar een HR Adviseur doorgaans werkzaam is

Voor een HR Adviseur is het mogelijk om binnen een profit en non-profit organisatie te opereren. In beide sectoren is namelijk sprake van personeelsbeleid.

Mensen vonden ons op: Studeren voor HR Adviseur, HR Adviseur Worden, Opleidingsniveau HR Adviseur, Scholing HR Adviseur, Studie HR Adviseur, Bijscholing HR Adviseur, Omscholing HR Adviseur.

Competenties, skills & vaardigheden hr adviseur

  • Samenwerken
  • Coachen
  • Conflicten beheersen
  • Luisteren
  • Overtuigen
Mensen vonden ons op: Kennis HR Adviseur, Vaardigheden HR Adviseur, Attitude HR Adviseur, Kwalificaties HR Adviseur, Competentieprofiel HR Adviseur.

Boeken voor het beroep hr adviseur

Wil je meer weten over het beroep hr adviseur? Hieronder vind je diverse boeken, Ebooks of DVD's waarin je meer te weten kan komen over de functie en de inhoud. Ook kunnen er boeken tussen staan die interessant zijn wanneer je hr adviseur bent en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je vakgebied.

Als je tussen de hieronderstaande boeken geen geschikte kan vinden, klik dan op de link onderaan dit kader om op de pagina met meer boeken hr adviseur te komen.

HR-advisering | Marijke ten Cate

een samenspel tussen HR-adviseur en (lijn)manager - Nederlands | 1e druk | Hardcover | 9789001709921 | 324 pagina's

HR-advisering 1e druk is een boek van Marijke ten Cate uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001709921 Ondanks integraal management kiezen managers in veel organisaties er nog steeds voor zich te laten adviseren door een HR-professional. Waaro...

Help, ik heb een OR! | Geraldo Kumeling

antwoord op al uw vragen als bestuurder en HR-adviseur - Nederlands | 1e druk | Paperback | 9789462155954

Help, ik heb een or! geeft de bestuurder en HR-adviseur een duidelijk antwoord op vragen die met de ondernemingsraad te maken hebben. Vragen over de oprichting, inrichting, werkwijze en faciliteiten van de or. Daarnaast wordt constructief overleg en beslu...

Mensen vonden ons op: boeken voor HR Adviseur, HR Adviseur ebooks, boek HR Adviseur.

Persoonstypen HR Adviseur

De HR Adviseur moet zorgen voor een goede link tussen de werkgever en werknemer en moet conflicten zien te verhelpen of voorkomen. De HR Adviseur moet zorgen dat beide partijen tevreden zijn met het personeels- en organisatiebeleid. De HR Adviseur kan daardoor gezien worden als een bemiddelaar tussen twee partijen in het bedrijf (Bemiddelaar).

De HR Adviseur geeft advies aan management en leidinggevende met betrekking tot verschillende zaken binnen de organisatie. Ook is de HR Adviseur een ander soort gever, hij cijfert zichzelf weg, om daarmee het beste resultaat voor andere partijen binnen het bedrijf te bereiken. Hiermee probeert hij conflicten te voorkomen (Gever).

Mensen vonden ons op: Persoonlijkheid HR Adviseur, Karakter HR Adviseur.

Netwerk HR Adviseur

De HR Adviseur heeft een adviserende functie ten aanzien van het management en de leidinggevenden binnen het bedrijf en heeft hierdoor intensief contact met deze partijen. Daarnaast heeft hij intensief contact met de werknemers omdat hij zich bezighoudt met het personeelsbeleid binnen het bedrijf. Ook conflictregulering hierbij een grote rol. De HR Adviseur probeert conflicten tussen werkgever en werknemers te reguleren en onderhoudt intensief contact met beide partijen. Bij conflictregulering wordt door de werknemers vaak een vakbond ingeschakeld. Zodoende heeft de HR Adviseur vaak contact met verschillende vakbonden.

Mensen vonden ons op: Collega’s HR Adviseur, Medewerkers HR Adviseur.

Is het beroep HR Adviseur iets voor jou?

Zou je graag HR Adviseur willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als HR Adviseur bij jou past.

Mensen vonden ons op: beroepskeuze HR Adviseur, beroepskeuzetest HR Adviseur, beroep HR Adviseur kiezen.

Arbeidsmarktperspectief en Doorgroeimogelijkheden HR Adviseur

Tachtig procent van de afgestudeerde studenten Personeel en Arbeid vind binnen een jaar een baan, meestal op opleidingsniveau (HBO). Na een aantal jaar werken is een baan als HR adviseur voor deze afgestudeerden haalbaar.

Doorgroeimogelijkheden voor specifiek het beroep HR Adviseur zijn er ook. Een HR Adviseur begint meestal met veel administratieve taken en minder verantwoordelijkheden. Deze functie wordt een Junior HR Adviseur genoemd. Na een periode gewerkt te hebben en ervaring op gedaan te hebben met het werk, kan de Junior HR Adviseur doorgroeien tot een Senior HR Adviseur. Dit houdt in dat de HR Adviseur dan het beroep geheel uit gaat oefenen en meer verantwoordelijkheid krijgt. Het salaris stijgt dan vaak mee en de administratieve taken vallen vaak weg.

Arbeidsmarktperspectief score HR Adviseur

Hieronder vind je de score voor het arbeidsmarktperspectief voor het beroep HR Adviseur. We hebben 5 scores: Zeer Goed, Goed, Redelijk, Matig en Slecht.

Zeer goed
Powered by arbeidsmarktkansen.nl & Intelligence Group
Mensen vonden ons op: Vooruitzichten HR Adviseur, Promotie mogelijkheden HR Adviseur, Carriere HR Adviseur.

Solliciteren op de functie HR Adviseur

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als HR Adviseur dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor HR Adviseur belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als HR Adviseur. Bekijk dan onze tips.

Mensen vonden ons op: solliciteren als HR Adviseur, CV HR Adviseur, sollicitatie HR Adviseur.

Interviews met HR Adviseur

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.

Verwante beroepen HR Adviseur

Vacatures hr adviseur

Op zoek naar een nieuwe baan als HR Adviseur? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor HR Adviseur. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner. De HR Adviseur houdt zich bezig met het personeelsbeleid  (Human Resource Management) en het organisatiebeleid van een organisatie. Hier vallen verschillende taken onder. De HR Adviseur heeft een adviserende functie naar het management en een leidinggevende met betrekking tot het personeels- en organisatiebeleid.

Beoordeling HR Adviseur

Lees hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef je mening bij het blok 'Beoordeel zelf het beroep HR Adviseur' hieronder.

  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Beoordeel zelf het beroep HR Adviseur

Geef een score van 1 ster (zeer slecht) tot 5 sterren (zeer goed) door met je muis te klikken bij de 4 keuzeopties die worden getoond.
  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief